FAQ

Nein, Sie benötigen keine Berufs- oder Branchenerfahrung. Alles, was Sie zur erfolgreichen Gründung und den Betrieb eines sebena Pflegedienstes wissen müssen, vermitteln wir Ihnen in unseren Schulungen. Was Sie jedoch mitbringen müssen bzw. was Sie auszeichnen sollte sind, Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, „Ihr“ Team zu motivieren und zu führen.

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist unstreitig einer der größten Herausforderungen. Das liegt jedoch oft an den Arbeitszeiten und den hohen körperlichen Anforderungen dieser Tätigkeit. Bei sebena können Sie Pflegefachkräften 100% familienfreundliche Arbeitszeiten und eine spannende Aufgabe im Team Pflegedienstleitung anbieten. Daher sind die Jobs bei sebena für Pflegefachkräfte sehr attraktiv. Gleiches gilt für die Arbeitsbedingungen für Betreuungskräfte. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls zu 100% familienfreundlich. Da sebena Betreuungskräfte mind. 2 Stunden bei den jeweiligen Kundinnen und Kunden verbringen, ist genügend Zeit, sich um Kundinnen und Kunden zu kümmern.

Aufgrund der alternden Gesellschaft wird die Zahl der hilfs- und/oder pflegebedürftigen Menschen in den nächsten Jahren und Jahrzehnten signifikant ansteigen (siehe hierzu: https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Gesundheit/Pflege/_inhalt.html). Die Zahl der potentiellen Kundinnen und Kunden wächst daher kontinuierlich. Aufgrund der oben beschriebenen Arbeitsbedingungen für Pflegefach- und Betreuungskräfte, können Sie die Nachfrage nach den von sebena angebotenen Leistungen auch bedienen, da Sie die hierfür notwendigen personellen Ressourcen bereitstellen können. Ein sebena Pflegedienst bietet daher die Voraussetzungen für eine sichere berufliche Zukunft.

Unser sebena Pflegedienst-Konzept adressiert eine stark wachsende Nachfrage und ermöglicht es, diese Nachfrage durch attraktive Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu bedienen. Wir bieten unseren Partnern ein nachweislich erfolgreiches Konzept und das notwendige Business Know-how, um erfolgreich zu sein. Als Familienunternehmen sind wir frei von Rendite-Erwartungen externer Investoren und daher in der Lage, sehr faire Konditionen und einen hervorragenden Gegenwert für die einmaligen und laufenden Partner-Beiträge anzubieten.

Wir wollen sebena langfristig bundesweit etablieren und wünschen uns Partnerinnen und Partner, denen die Zufriedenheit von Kundinnen und Kunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso wichtig ist, wie uns. Uns geht es nicht um möglichst schnelles, sondern um qualitativ hochwertiges, stetiges Wachstum, zusammen mit unseren Partnerinnen und Partnern.

Derzeit fokussieren wir uns auf die Bundesländer Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen

Die potentiellen Vertragsgebiete sind so dimensioniert, dass das notwendige Kundenpotential für den erfolgreichen Betrieb eines sebena-Pflegedienstes vorhanden ist.
Welche Vertragsgebiete aktuell zur Verfügung stehen, sehen sie hier.

Viele Kreditinstitute bieten spezielle Finanzierungen für Betriebsgründungen an. Auch die KfW fördert Existenzgründungen (https://www.kfw.de/inlandsfoerderung/Unternehmen/Gr%C3%BCndung-und-Nachfolge/?redirect=780736). Voraussetzung für eine Finanzierung ist jedoch stets, ein überzeugender Business-Plan. Diesen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen.

Nein. Um einen sebena Pflegedienst erfolgreich aufzubauen und zu führen, ist eine hauptberufliche Tätigkeit sowie der notwendige zeitliche Einsatz zwingend.

In einem Pflegedienst arbeiten Sie mit Menschen für Menschen. Daher ist die Präsenz in der Einrichtung erforderlich, um den Pflegedienst erfolgreich aufzubauen und zu führen.